Ingénieur d'affaires IT H/F

Le client qu'AZUO accompagne est une ESN en croissance, spécialisée dans les projets IT complexes.

Ses équipes accompagnent les entreprises sur des expertises variées, allant du développement Fullstack et DevOps Cloud à la cybersécurité, en passant par la data et l’intelligence artificielle, ainsi que le management de projet et l’ingénierie logicielle.

Ces compétences s’appliquent à des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, la finance, l’énergie ou le retail, où la rigueur technique et la capacité à piloter des projets d’envergure sont essentielles.

Cette diversité permet aux collaborateurs de travailler sur des missions stimulantes et variées, avec un réel impact sur les activités de leurs clients.

En tant que Business Manager, vous pilotez vos activités autour de trois axes stratégiques :

1. Développement commercial (priorité au démarrage)

• Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et PME

• Fidéliser et faire grandir les comptes existants

• Identifier les opportunités business et participer aux réponses aux appels d’offres

• Négocier les conditions commerciales et contractuelles

2. Recrutement et pilotage des talents IT

• Sourcer, qualifier et recruter des profils IT adaptés aux besoins clients

• Conduire les entretiens jusqu’à l’intégration des consultants

• Collaborer étroitement avec les équipes pour anticiper les besoins en compétences

3. Management et accompagnement des consultants

• Suivre les missions, la performance et la satisfaction des consultants

• Accompagner leur évolution de carrière

• Être l’interface entre les clients et les équipes techniques

• Construire des relations durables et gagnant-gagnant

• Vous disposez d’une première expérience de minimum 2 ans en ESN, commerce, recrutement ou conseil

• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit

• Vous avez une forte fibre commerciale, un esprit de conquête et de la persévérance

• Vous êtes autonome, organisé(e) et adaptable

• Vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités

• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné

• Prise en charge des frais professionnels (déjeuners clients, déplacements…)

• Accompagnement et formation continue

• Pas de télétravail